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              公司周末召开总部全体员工大会

              • 分类:首页推荐新闻
              • 作者:
              • 来源:
              • 发布时间:2020-12-13 21:59
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              详情

                  12月12日上午,公司总部全体员工大会在公司十二楼会议室召开,公司董事长、党委书记张凯出席并讲话,执行总经理、党委副书记郑毅宣读公司总部机构调整方案及部门人事任免文件,党委副书记、纪委书记、工会主席罗振中主持。公司领导班子成员刘剀、李克领、梁德初、张青蓝、覃承敏出席。

                  会上,张凯传达绿地大基建集团执行总裁、集团公司党委书记、董事长金宁运在集团公司总部员工大会上的“七个带头”讲话精神,并就公司下一步改革创新工作提出“六个增强”要求。

                  一要增强改革发展意识,主动适应企业改革新形势。总部全体员工要从战略全局和长远发展的高度正确认识此次机构调整的重大意义,以开放平和的心态正确对待,切实做到机构改革和日常工作“两不误、两促进”。

                  二要增强自我适应能力,敢于迎接新挑战。作为公司总部员工,要主动适应新的企业体制,自觉融入新的管理体系,发挥新体制的优势和作用。以完全市场化的思维去思考、去开展工作。

                  三要增强主动服务能力,积极主动作为。要担当发展责任,增强发展的紧迫感、责任感和使命感,认真履责、主动担责;鼓足迎难而上的闯劲干劲韧劲,勇于在改革发展中冲在前、干在前;坚持求真务实的作风,将担当落在实处。

                  四要增强自我约束力,筑牢机构改革坚实保障。要狠抓纪律建设与作风建设,为企业改革创新提供可靠保证。总部员工要坚定必胜信心,坚持聚焦重点,锚定全年经营生产目标不动摇,以良好风貌和澎湃激情,以严明纪律和雷霆作风做公司改革创新、争先奋进的表率。

                  五要增强自我学习能力,积极推动企业改革创新。以时不我待的精神,争分夺秒加强学习,发扬挤劲、钻劲、韧劲,缺什么就补什么,需要什么就学习什么,并将自己所学运用到企业生产经营和改革发展之中,为企业的发展奉献力量。

                  六要增强党建和文化建设能力,推进企业高质量发展。要找准总部机关党建与业务工作的契合点,鼓励担当作为,增强工作本领,提高服务效能,不断拓展“品质三建、智慧三建、美好三建”内涵,塑造企业品牌形象,提升高质量发展活力。

                  郑毅宣读公司总部机构调整方案及部门人事任免文件。罗振中作总部部门及员工双向选择说明,宣布总部调整后部门职责与人员数量,与会的部门负责人和员工填写双向选择表。

                  公司总部全体员工参加会议。(陈诗靖/文  欧庆春 韦静/图)

              会议现场

              张凯讲话

              郑毅讲话

              公司总部员工投放双向选择表

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